今年以来，福建省莆田市涵江区纪委把握运用监督执纪“四种形态”，采取四项举措念牢“紧箍咒”，使守纪律、讲规矩成为党员干部工作的新常态。

   一是筑牢纪律“防线”。采取廉政党课、廉政短信、公开承诺、廉政访谈、以案警示等多种形式，全方位、多角度加强廉政教育，时时敲响警钟，筑牢党员干部纪律防线。今年以来，共举办《准则》《条例》辅导讲座15场次，发送廉政短信3500多条，制作廉政公益宣传栏130多处，分批次组织干部到莆田监狱廉政教育基地开展廉政警示教育1500人次。

   二是厘清权责“界线”。采取量身定、层层签、公开晒、痕迹式管理等方法，倒逼党风廉政建设责任清单任务落实，结合《问责条例》列出干部履职“负面”清单，警醒党员干部严以用权，有责必履。 

   三是明确审查“红线”。采取明察暗访、信访举报、监督检查、网络媒体监督等多种方式，深挖问题线索，对干部不作为、慢作为、乱作为等问题予以严肃问责，对监管缺位、主体责任落实不力的单位，严格落实“一案双查”，对查处的典型问题，点名道姓通报曝光，发挥震慑作用。今年共开展廉政谈话函询干部68人，问责37人，涉及科级干部14人，通报典型案例4期17人。

   四是筑牢制度底线。认真抓好案后整改，督促区农业局、区交通局等部门开展自查自纠和警示教育，及时开展“一案一整改”，进一步完善廉政风险防范管理、涉农资金监管备案、重大事项集体讨论决策等制度建设。至目前，已制定和完善相关制度23项，进一步扎紧扎密制度“笼子”。