这是涵江区纪委监委推行全员接访制度，有效助力扫黑除恶专项斗争的一个缩影。

  今年来，涵江区纪委监委坚持把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，建立纪委监委领导干部全员轮流接访机制，实行领导带班制度，按照两人一轮岗（即“一领导+一干部”模式）、每日一换岗的方式，规定从3月1日起，周一到周五在专设的信访接待室接待来访群众。

  为此，涵江区纪委监委出台了区纪委监委干部轮流接访等制度，提出接访工作要求，明确接访内容和受理范围。同时，建立有关涉黑涉恶腐败问题信访举报登记台账，并按照“当日转、当日移”的原则将问题线索统一归口到案管室集中收集、汇总管理，由专人负责涉黑涉恶问题线索登记工作，实行台账式管理，做到问题线索当日受理、当日汇总、当日报告。

  在此基础上，涵江区纪委监委对涉及涉黑涉恶领域的违纪违法信访问题，实行接访领导包案制，坚持“三优先”原则（即优先受理、优先反馈、优先处置），对接访问题的查办过程要全程跟踪，负责到底，切实做到件件有着落，案案有结果。

  据统计，涵江区纪委监委今年以来全员接访已接待群众来访23批27人次，共受理群众举报问题23件，其中涉及涉黑涉恶领域的违纪违法信访问题2件。

  “通过建立区纪委监委干部轮流接访制度，进一步促进领导干部改进工作作风，创新信访举措，在倾听诉求中贴近群众， 发现问题、化解矛盾，为全区扫黑除恶工作保驾护航。” 涵江区纪委相关负责人表示说。